Arbeitnehmerüberlassung


Fragen & Antworten: Alles rund um die Zeitarbeit.

FAQs

Was ist AÜ?

Arbeitnehmerüberlassung, auch Zeitarbeit genannt, steht für ein Dreiecksverhältnis zwischen Arbeitgeber (Zeitarbeitsunternehmen), Arbeitnehmer (Mitarbeiter) und dem Unternehmen, in dem der Arbeitnehmer tätig ist.

 

Zeitarbeitsunternehmen suchen für ihre Kundenunternehmen geeignete Mitarbeiter und für ihre Mitarbeiter die passenden Unternehmen. Wenn gewisse Voraussetzungen übereinstimmen, verleiht das Zeitarbeitsunternehmen seine Mitarbeiter an einen Kundenbetrieb. Deshalb werden diese Mitarbeiter auch oft „Leiharbeiter“ oder „Zeitarbeiter“ genannt.

Gibt es Teilzeit oder Mini-jobs?

Mini-Jobs haben wir leider nicht zu vergeben und Teilzeitstellen sehr selten. Falls Sie in Teilzeit arbeiten wollen, geben wir Ihnen gerne telefonisch Auskunft darüber, ob wir Ihnen aktuell eine Teilzeitstelle anbieten können.

Ich bin Schüler/Student (m/w/d). Gibt es Ferienjobs?

Ja natürlich. Gerade für Schüler/Studenten (m/w/d), die für eine begrenzte Zeit Arbeit suchen, eignet sich Zeitarbeit ideal.

Wenn Sie über 18 Jahre alt sind und in Vollzeit suchen, sind Sie bei uns richtig. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) per Email oder per Post zu. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.

Wie kann ich mich bewerben?

Sie können sich direkt hier initiativ oder auf eine bestimmte Stelle per Email oder per Post bewerben.

Um Ihre Bewerbung vollständig bearbeiten zu können, benötigen wir folgende Unterlagen von Ihnen:

–    Anschreiben

–    Tabellarischer Lebenslauf, am besten mit Monats- und Jahresangaben

–    Zeugnisse

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.

Wie werde ich bezahlt?

Wir sind Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und wenden das iGZ-DGB-Tarifwerk an. Der Verdienst hängt von mehreren Faktoren ab, z.B. in welcher Branche Sie tätig sind und was die Mitarbeiter verdienen, die in diesem Betrieb fest angestellt sind. Wie die Verdienstmöglichkeiten genau sind, erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch bei uns oder können dies im iGZ-Tarifvertrag  nachlesen.

Bin ich fest angestellt und wer ist mein Arbeitgeber?

Wir sind Ihr Arbeitgeber. Sie sind fest bei uns eingestellt.

Wie lange dauert die Probezeit?

Die Probezeit ist gesetzlich geregelt und dauert sechs Monate.

Gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld?

Nach der Probezeit haben Sie Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wie hoch dieser Anspruch ist erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch oder können dies im iGZ-Tarifvertrag nachlesen.

Brauche ich einen Termin?

Für ein persönliches Vorstellungsgespräch benötigen Sie einen Termin. Diesen können Sie gerne per Telefon oder per Email mit uns vereinbaren. Falls Sie eine bestimmte Frage haben oder sich lediglich informieren wollen, stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.


Haben Sie Fragen ?

Sie können uns hier erreichen: 

Tel +49 7309 87915 90

Fax +49 7309 87915 91

24h +49 174 5321 379

Öffnungszeiten:

 

Mo. – Di; Do. 08:00 -12:30

13:00 – 17:00

Mi, Fr – Sa. 08:00 – 12:30

So – Feiertage geschlossen

Fragen per E-Mail ?

 

info@arbeiter-potenzial.de

 


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